Mitarbeiter von REITZ Natursteintechnik bei der Feinstbearbeitung und dem Läppen einer Granitfläche mit speziellen Werkzeugen.

Chance@REITZ

Gestalte Maschinenkomponenten, die von unseren Kunden für Hightech-Produkte weltweit eingesetzt werden.

Werde Teil eines Familienunternehmens, das seit vier Generationen für Respekt, Wertschätzung und Integration steht.

Nutze deine Chance auf persönliches Wachstum und berufliche Zufriedenheit bei deiner täglichen Arbeit.

Wen wir suchen:

Eine hohe Identifikation mit deinem Projekt motiviert dich? Dann bist du hier genau richtig!

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CAM-Programmierer (m/w/d)

Bei REITZ programmierst du hochpräzise CNC-Bearbeitungen für unsere Granit-Komponenten, erstellst CAD-Zeichnungen und begleitest die Fertigung bei der Prozessoptimierung – mit modernster Technik und viel Raum für Eigeninitiative.

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Fräswerkzeug bearbeitet Granit-Komponente unter Kühlung mit Wasser bei der CNC-Bearbeitung bei REITZ Natursteintechnik.

Zerspanungsmechaniker Fräsen/Drehen (m/w/d)

Du bist ein Profi im CNC-Fräsen und Drehen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei REITZ Natursteintechnik und bringe deine Fähigkeiten in einem innovativen und familiären Umfeld ein.

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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Du arbeitest an spannenden Aufgaben rund um die Elektroinstallation und Inbetriebnahme unserer Anlagen. Von der Fehlersuche und Störungsbehebung bis hin zu Installationen an Maschinen – deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Produktion zuverlässig und präzise läuft.

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Ein Elektriker in Arbeitskleidung und mit gelbem Helm arbeitet am Elektroschaltkasten

Betriebselektriker (m/w/d)

Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen. Mit deinem Know-how in Fehlersuche, Reparatur und Installation sorgst du dafür, dass Maschinen, Energieversorgung und Gebäudetechnik jederzeit zuverlässig funktionieren.

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Mechanischer Konstrukteur (m/w/d)

Du übernimmst Verantwortung für Konstruktionen im Feld hochpräziser Positioniersysteme und hast Spaß daran, das Beste nochmals besser zu machen. Du bist zuständig für die mechanische Konstruktion mechatronischer Kinematiksysteme mit unterschiedlichen Antriebstechnologien.

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Betriebsschlosser (m/w/d)

Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Maschinen und Produktionsanlagen. Von Wartung über Fehlersuche und Reparaturen bis hin zu Umbauten trägst du dazu bei, dass unsere Technik jederzeit zuverlässig läuft.

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Mitarbeiter von REITZ Natursteintechnik bei der Feinstbearbeitung und dem Läppen einer Granitfläche mit speziellen Werkzeugen.

Läpper (m/w/d)

Du bist handwerklich geschickt und hast Erfahrung in der Bearbeitung von Werkstücken aus Granit oder Beton? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei REITZ kannst du deine Fähigkeiten einbringen und dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team freuen.

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Zwei Mitarbeiter bei REITZ Natursteintechnik arbeiten gemeinsam an technischen Projekten am Laptop. Initiativbewerbung und vielfältige Einsatzbereiche.

Initiativbewerbung

Auch wenn keine passende Stelle dabei ist, darfst du dich gerne bei uns bewerben – wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Also, gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit! Bewirb dich gerne bei uns und tritt der REITZ-Familie bei, wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

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Zukunft gestalten!

Die Geschäftsbereiche „Präzisionsgranit“, „Motion Systems“ und „Montage“ arbeiten eng zusammen und sind auf der Suche nach Menschen, die mit Freude am Maschinenbau ihre eigene und die Zukunft des Unternehmens in die Hand nehmen wollen. Das ist deine Möglichkeit, eigene Visionen in die Realität umzusetzen. Bringe deine individuellen Stärken ein und sei ein Teil des Erfolgs!

Unsere Chancen fördern nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern auch die berufliche Zufriedenheit und Erfüllung. Gemeinsam gestalten wir Zukunft. Sei dabei!

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Chance@REITZ auf einen Blick:

Ein strukturiertes Programm zum Start ist entscheidend, um dich erfolgreich zu integrieren und dir die bestmöglichen Startbedingungen zu bieten.

Die Vorbereitungsphase

Willkommenspaket: eine kleine Aufmerksamkeit und alle notwendigen Informationen (Arbeitszeiten etc.)

Technische Vorbereitung: Bereitstellung von Arbeitsmaterialien (Laptop, Zugangskarten, Software-Zugänge).

Mentorenprogramm: Zuweisung eines erfahrenen Mitarbeiters als Mentor

Der erste Tag

  • Begrüßung und Einführung: Empfang durch das HR-Team und Vorstellung im Team
  • Unternehmensrundgang: durch die Produktion und die Verwaltung mit Vorstellung der wichtigsten Räumlichkeiten und Abteilungen
  • Einführung in die IT: Einrichten des Arbeitsplatzes, Einführung in die IT-Systeme und Tools
  • Kennenlernen der Unternehmenskultur: Vorstellung der Geschichte unseres Familienunternehmens, unserer Geschäftsbereiche und unserer Werte

Der erste Monat

  • Projektzuweisung: Einführung in erste kleinere Projekte oder Aufgaben
  • Feedbackgespräche: Regelmäßige Treffen mit dem Mentor und Vorgesetzten, um den Fortschritt zu besprechen und Fragen zu klären
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Informationen über interne Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die ersten 3 Monate

  • Fortlaufende Schulungen: Vertiefende Schulungen zu spezifischen Aufgaben oder Projekten
  • Leistungsbeurteilung: Erste informelle Leistungsbeurteilung, um Feedback zu geben und Entwicklungsziele festzulegen
  • Einführung in die IT: Einrichten des Arbeitsplatzes, Einführung in die IT-Systeme und Tools

Langfristige Integration

  • Mentoring: Regelmäßige Treffen mit dem Mentor zur Unterstützung und Weiterentwicklung
  • Karriereplanung: Diskussionen über langfristige Karriereziele und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
  • Feedback-Kultur: Regelmäßige Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Verbesserung und Unterstützung.

Zusatzprogramme

Gesundheitsförderung: Zugang zu Gesundheitsprogrammen wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsworkshops.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Projektphasen, Unterstützung in allgemeinen Fragen: vom Finden der Wohnung / des Hauses bis zur Wahl des Kindergartens, Jobbike etc.

Kultur- und Freizeitaktivitäten: Organisation von kulturellen oder Freizeitaktivitäten wie Fahrradtouren

Das Unternehmen REITZ

Das Familienunternehmen REITZ steht seit 1946 für hochpräzise Maschinen-Komponenten aus Granit für viele Produkte des täglichen Lebens her. Unsere Erfahrung uns unser Know-How erlaubt uns heute die Fertigung von Kinematik-Systemen, die durch Präzision und Zuverlässigkeit überzeugen.

Unsere Vision: ausgefeilte Systemarchitekturen, erlesene Komponenten und kürzeste Reaktionszeiten – nur das Beste für die Prozesse unserer Kunden.

Granitblöcke mit den Werten Respekt, Wertschätzung und Integration. 80 Jahre Familienunternehmen REITZ Natursteintechnik.

Unsere Werte

Der Wertekompass aus Respekt, Wertschätzung und Integration, der sich ganz natürlich aus dem Handeln als Familie über Generationen ergeben hat, gibt heute die Richtung des Unternehmens vor. Im Alltag sind es kleine Gesten, ehrliches Interesse, unaufdringliche Hilfestellung und offene Worte, die manchmal Wunder bewirken.